Ich habs ja im letzten Artikel schon angedeutet. Mein Herz schlägt für people & culture.
Aber was ist das denn nun genau in meiner Welt?
Vor einigen Jahren habe ich dieses Video von Eckart von Hirschhausen gesehen. Er spricht darüber, dass ein Pinguin ganz pusierlich aussieht, aber doch aufgrund der fehlenden Knie eher inkompetent wirkt. Fehlkonstruktion. Aber wenn er dann im Wasser ist – dann gehts rund. Dann wird er ein schneller Jäger und kann alle seine Stärken nutzen. Worauf er hinaus will: Um die beste Version unserer Selbst zu sein, müssen wir unseren Ozean – unser Element – finden.
Ich unterstütze Organisationen dabei, ein für Sie und Ihre Gegebenheiten ideales Milieu zu schaffen – für alle. Egal ob Unternehmer, Führungskraft oder Mitarbeiter. In meinem Verständnis möchte jeder an einem Ort arbeiten, an dem Sie die beste Version Ihrer Selbst sein können.
Wie sieht das in meiner Beratung aus?
Ich bin ganz in der Nähe eines Tiergartens groß geworden. Dauerkartenbesitzer von Klein auf sozusagen. Und eines meiner Lieblingsziele in diesem Tiergarten ist bis heute der Bereich für die Pinguine. Ich fand es schon immer faszinierend, wie schnell und wendig sie sind, wenn sie am richtigen Ort sind.
Und genau darum geht es in meiner Beratung, in meinem Coaching. Für meine Empfehlungen schaue ich mir Ihren Ozean an. Ihre Kultur und das, was damit verbunden ist. Welches Mileu, welches Element wollen Sie erschaffen? Wie ist der aktuelle Stand und wie sieht die Zukunft aus?
Nicht nur als Unternehmer erschaffen sie einen Ozean. Jede Führungskraft gestaltet dies für die Mitarbeiter. Und jeder Mitarbeiter ist nicht nur Teil einer Kultur, sondern prägt diese entscheidend mit und kann somit auch zu veränderten Bedingungen beitragen.
Ich unterstütze Sie dabei, herauszufinden, wie dieser Ozean in Ihrem Unternehmen aussieht und zukünftig aussehen soll. Welche Mitarbeiter in diesem Ozean in ihrem Element sind. Und helfe den Mitarbeitern, die im richtigen Ozean sind dabei, noch wendiger zu agieren – und denjenigen, für die Ihr Ozean nicht der richtige Ort ist, Ihren Platz zu finden.
Ich begleite und unterstütze Sie dabei, diesen Ozean zu schaffen.
- Ist Ihre Organisation richtig aufgestellt? Wenn nicht, wie muss diese aussehen, um zu funktionieren und was bedeutet das für die Mitarbeiter, die Kultur und Arbeitsweise.
- Benötigen Sie oder Ihre Führungskräfte ein Coaching, um heraus zu finden wo sie stehen, wie Führung vielleicht anders oder neu aussehen kann?
- Wie können wir Ihr Team weiterentwickeln, damit alle zum Intrapreneur werden und zum Wohle aller miteinander arbeiten?
- Und wenn Sie keine eigene Personalabteilung haben bzw. Unterstützung bei stategischen Personalthemen benötigen, kann ich sie hier unterstützen.
Ich freue mich darauf, ins Gespräch zu kommen und Ihre Geschichte zu hören. Die Geschichte Ihres Ozeans.
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